خطة المستقبل الوظيفي على سبيل المثال
جميع هذه الأسئلة تندرج تحت عملية تحديد الأهداف، فإن رغبت في النجاح، عليك أن إن كان هدفك على سبيل المثال متمثلاً في "تقليل نفقاتك"، عليك أن تحدّد طريقة لقياس مدى نجاحك. اقرأ أيضًا: كيف أصبح غنيا: عادات بسيطة تحقق لك الثرا أمّا الفشل فيعود لغياب التخطيط للمستقبل، وعدم وضوح الأهداف، وغياب أية رؤية فعلى سبيل المثال: نجد بعض الناس منزوياً عن الدُّنيا، يعيش في حالة يُرثى لها بحجّة للمستقبل وضع خطط مسبقة لحالات الطوارىء حتى لا نفقد القدرة على التعامل معه ﺗﻘﻮﻳﺔ وﺗﻌﻤﻴﻖ اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ أهﺪاف ورﺑﺤﻴﺔ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وأهﺪاف اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ. (. اﻟﻮﻻء واﻻﻧﺘﻤﺎء وﺧﺪﻣﺔ اﻟﻌﻤﻼء واﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ. ). •. اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ واﻟﺘﺮآﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻘﻄﺎع واﻟﺘﻨﺎﺳﻖ ﻣﻊ اﻟﻬﻴﻜﻞ. واﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ . •. اﻻﺗﺼﺎل